美团网50万玩转社交招聘

互联网 驱动中国 边境 5,049 次阅读 0 条评论
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      春节过后,困扰很多企业的一大问题就是招聘,这个时间段正是人员流动频繁的阶段,不少企业都争相在各大招聘网上做招聘广告,以求找到合适工作岗位的人才。不过,由于招聘网站的信息量太大,企业的招聘信息很难在众多资讯中脱颖而出。飞鹰职场资讯网了解到,最近,国内最大的团购网站美团网的“社交招聘”在互联网圈子里获得了极高的关注度,为企业招聘提供了更多的思路。

      近日,团购网站美团网副总裁王慧文发出了一则招聘微博:“有要换工作的兄弟么,推荐来美团吧,推荐人才送宝马!美团网大招聘,向邮箱发送朋友简历,程序员、产品经理、设计师都需要!对方接受offer推荐人即获得iPhone4S一部,无需等待,立即兑奖,推荐人和被推荐人获得宝马抽奖号各1个!”

      这个招聘也被美团网用“团购单”的形式表现出来,在所有企业招聘中这也非常新颖,并且还能调动推荐者的主动性。通过社交方式,让每个人都参加进来,企业做这样的社交招聘,美团网还真算是第一家。

      美团网的招聘信息一出,面对iPhone4S和宝马的诱惑,果然俘虏了很多求职者和推荐人的心,也收到了很好的效果。飞鹰职场资讯网了解到,美团网一天之内就收到超过800封的求职简历,一个星期内收到超过2000封简历。通过筛选,美团网已经招募到了很多优秀的人才。

      据估算,美团网此次招聘给推荐人的奖品总额至少在50万元以上,美团网相关负责人也介绍,此次招聘对人才的数量是“上不封顶”。业内人士认为,在社交媒体上,能够深入传播某个信息,新颖的话题与丰厚的奖励是能够吸引关注的引爆点。美团网的社交招聘是一个非常成功的模版,不仅有利于美团网招聘人才,也为其他公司在社交网络时代如何做好招聘提供了新的思路。

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