夏普长期亏损员工主动要求被炒

亏损的企业通常采取裁员的方式节省开支，一般来说，员工当然不乐意自己被炒，比如前段时间的摩托罗拉中国，但夏普是个例外。据日本共同社报道，夏普公司20日宣布将有2960名员工于12月15日前后离职，需要强调的是这些员工都是自愿报名。

事情是这样的：陷于财政困境的夏普试图通过“志愿提前退休”这种人性化的方法进行裁员，夏普高层设定了2000个“名额”，让下面的人自动调剂。但没想到报名“志愿退休”的员工多达近3000人，夏普不得已只好宣布这2960名员工自愿离职。

按照日本法律，高额补偿金是少不了的。为此夏普要花去至少253亿日元（约合人民币19亿元）的巨款，对于公司来说近期的财报只会更加难看。连自己的员工都失去了信心，夏普这是混得有多惨。

作为世界最大的液晶面板制造商之一，夏普现在难以扭转整个行业萎靡的颓势，本财年的亏损预计高达56亿美元。此外，夏普前段时间跟富士康母公司鸿海集团的谈判也陷入僵局。尽管夏普最近已获得银行的紧急贷款，其股票评级仍然是垃圾级，也难怪员工都想辞职不干。

夏普表示实行自愿离职有助削减开支。截至7月，夏普有30800名日本员工和32600名海外员工。看着夏普这艘巨轮慢慢沉没，不知难兄难弟松下和索尼作何感想。