新iPhone发布之际 低价iPhone供应商涉嫌劳工权益丑闻

日前却再度传出低价iPhone的供应商，涉嫌侵犯害劳工权益的丑闻。遭到非营利组织中国劳工观察(China Labor Watch)控诉者，为捷普科技旗下位于中国无锡的工厂。

国内劳工观察在报告中指称，这家工厂在法律与道德层面都有侵权行为，包括了僱用歧视、工作环境过度拥挤、培训不足、超过法定工作时间三倍的强制加班、扣留未发加班费等不当作为，显然有违苹果为了防范血汗工厂而签定的条约。

血汗工厂丑闻已不是第一次和苹果扯在一起，但此次爆发点却在重要的发布会前期，想必对公司形象有所影响。有鉴于过去不断发生上游供应商对劳工不当侵权的问题，谴责声浪要求苹果担起社会责任，公司也采取了许多措施来改善合作厂商的不当行为。

CEO库克(Tim Cook)去年曾发言表示，苹果公司关心全球供应链中的每一位工作者，任何暗示苹果不在意劳工权益的言论，都是针对苹果的错误指控。在中国劳工观察公布报告后，苹果为灭火也赶紧出面回应，在今天所发表的声明中指出，已派人员针对报告中的情况展开调查，而捷普科技发言人也出面表示，公司也已自行对位于无锡的工厂进行调查。

原文连接：http://allthingsd.com/20130905/apple-investigating-worker-abuse-charges-at-iphone-c-supplier/?mod=atd_homepage_carousel