多维简历提高成功面试率

一年一季面试，求职毕业生，想跳槽的人，你还在问自己的简历而担忧吗？求职者揣着简历四处奔波海投的日子还没有过去。拿着简历穿梭在各个招聘会和宣讲会现场，风尘仆仆跑去面试一家有一家。投了那么多简历，回复者寥寥无几，不知你有没有这样的经历。有的招聘者简历多到看不过来，只好随机挑几个来面试，简历的内容说不定看都不看，因为在面试官看来，所有的简历基本上大同小异，千篇一律。

很多企业创办了代写简历和提供简历模板的服务，但是还是没有突破传统简历以文字为主的框架。北京巨成多美科技有限公司针对这些问题，提出了多维简历的构想。

多维简历的与传统简历的区别有三点。

一、多种形式展示，个性化服务

传统纸质简历一张A4纸，多的两张A4纸只能简单地介绍一下求职的工作履历。而且以文字为主。多维简历则能够将图片、文字、声音、视频都融入你的简历之中。例如，网页设计师可以将自己的作品以图片形式上传到自己的多为简历中；视频编辑可以将自己编辑的视频插入多维简历。多维简历提供几种通用的多维简历制作模板，操作简便易上手。用户也可以通过自定义模式编辑自己的多维简历，个性化布局。与传统简历相比，多维简历展示功能更加丰富、强大。

二、方便环保快捷

有了多维简历，你可以不必再揣着一沓厚厚的简历面试了。不但省纸，而且方便。用户注册并建立自己的多维简历后，系统会自动生成一个用户多维简历的二维码。当面试需要查看时，只要扫一扫二维码便可以在用户端看到自己的多维简历。面试的时候拿上手机就够了。

三、个人作品展示平台

见简历如见其人，这是很多面试官在面试之前需要先遴选简历的原因。简历不仅是一个工作履历也是你的个人形象和象征。一份纸质简历能展示的内容有限，而以互联网为基础的带给你的则更多。在多维简历上你可以实时更新你的个人作品，可以志同道合的伙伴，增强自己的人脉和才能，还能拓展自己的职业生涯。多为简历不只是简历，还是你工作成果的展示平台。

多维简历不仅仅是简历的创新，也是求职模式的创新。巨成多美科技有限公司在提供多维简历应用的同事还上线了招聘业务。有求职意向的用户制作的简历之后，无需跨平台投简历。而且有招聘需求的企业也可以“就地取才”，实乃求职者的必备神器。