“非常6+1”，dayHR助企业圆梦HR信息化

2014年9月19日，对成千上万的HR专业人士和广大企业老板来说，是一个值得纪念的日子。一方面，HR专业人士和广大企业老板再也不用担心人力资源管理的信息化问题了，不需购买软件，无需采购服务器，既不用担心软件实施部署，也无需顾虑长期的管理维护，只要网页登陆注册，就可随时随地随需的开展各项企业人力资源管理工作，这不仅是颠覆性的一天，也是一个“免费时代”新纪元的开始。另一方面，令HR专业人士和老板头痛的人力资源管理疑难杂症也都可以通过“云端平台”(即互联网)解决了，不管是专业度极高的“岗位价值评估”，还是难度极大的“异地出差考勤”，抑或困扰企业良久的“考核评估难题”，这不仅标志着一个智慧型的移动化企业应用平台正式诞生，还预示着一种职场新生活的全面启航。

打开9月19当天的网页或翻开9月19当日的报纸，新华网、人民网、凤凰网、网易、光明网等各大主流媒体和报纸都在热议“dayHR理才网”，关键词都是“创新、颠覆、免费”，充斥着“移动互联、指尖上的流程、云职场生态圈”等新鲜概念。

这到底意味着什么?本报记者亲历了9月19日理才网在北京举办的“2014HR移动互联高峰论坛暨dayHR.com发布会”，当现场宣布“永久免费”时，引无数企业家的掌声和赞誉，当然，质疑的声音也不少，在企业家和媒体记者的提问和采访中，理才网公司相关负责人一一解惑答疑的同时，也暗示“免费”不仅是一种商业模式，更代表着移动互联网时代商业的未来。

dayHR是全球首款“永久免费”人才资本管理云平台，是继单机、局域网、互联网后第四代移动互联网企业级应用的开创者。

时间过去不到3个月，dayHR以摧朽拉枯之势席卷全国，云平台企业用户注册已突破2000家，广大中小企业趋之若鹜，上百家媒体争相报道。

到底是什么打动了众多企业老板、HR和媒体记者们的心?接下来跟着记者去看看dayHR的非常之“道”。

【非常之一】“非常”简单：轻轻松松用起来

无需购买任何设备、无需部署实施，一键注册，10分钟学会，操作方便，维护简单，云端更新，随时升级，像搭积木一样组建自己的管理平台，不用等待，你就已经领先于他人。

【非常之二】“非常”实用：功能全面，应用专业

满足企业经营中人才管理的各种需求，人力资源管理的各种功能应有尽有，不同行业、不同规模企业、不同类型用户皆可使用。帮助解决企业人事信息管理、组织管理、人才模拟规划、招聘选拔、时间管理、培训发展、绩效管理、薪酬激励、职业生涯等全方位的人才资本管理问题。

【非常之三】“非常”省心：不是四大叔，是“四大婶”

注意，此“四大婶”非彼“四大婶”，此“四大婶”为“省钱、省麻烦、省时、省人力”，dayHR工作人员形象地将其总结为“四大婶(省)”。省钱——客户无需采购贵得要死的硬件;省麻烦——无需搞定全是专业术语的安装上线;省时间——无需等待漫长的实施过程;省人力——无需请个IT男回来做维护。戏称“记住我们，不是四大叔，是四大婶”!让人会心一笑的同时有了更加清晰直观的认识。

【非常之四】“非常”移动：随时随地随需，工作尽在手中

手机不但可以看新闻，刷微信，聊QQ，打游戏，还可以工作，关键是可以很方便的随时随地随需的工作。dayHR云平台，手机电脑同步，只需登录注册账号，就可随时随地进行业务处理、请假、签到、审批、工作协调等，轻松实现指尖上的管理，不仅方便了老板、职业经理人、HR、员工等之间的工作协调和管理，还极大的提高了工作效率和效益，让您快速适应竞争激烈的市场环境。

【非常之五】“非常”圈子：连接创造价值

现代社会，信息就是资源，而圈子就是一个功能强大的信息库。有这么一种说法：“想成功，一定要想办法加入一个好的圈子。”寻找属于自己的圈子已经成为一个普遍现象，明白这一点你就会知道，为何有的人一个接一个上了四五个大学的EMBA或者总裁班了。dayHR就提供了这样一个平台，想建圈、想找圈、想入圈，朋友圈、职场圈、生活圈、专业圈、行业圈、社会圈，没有你找不到，只有你想不到。通过dayHR云平台，可以搭建员工社区，也可构建专业、职业的人才互动圈子，不仅可以强化企业内部沟通，增强团队凝聚力;也可以随时进行思想分享、沟通协作和职业化成长管理。

【非常之六】“非常”智慧：海量智库，您身边的好专家

dayHR云平台内置了强大的人力资源管理智库，智库中不仅集成了人力资源最前沿的先进理念，还免费提供各类人力资源管理的工具、模板，如岗位价值评估工具、岗位说明书、绩效指标库等。它能帮助用户在进行组织设计、人才规划、工作分析、绩效评估等方面工作时，有预置的模板可使用和借鉴，极大减轻了用户的工作量，促进用户学习和掌握全球最先进的人才资本管理理念、工具和方法，帮助企业优化管理，让人才资本管理更专业、更轻松。

【非常加一】“非常”免费：完全免费!永久免费!

据悉，目前市面上传统软件采取“按模块”收费， SaaS 软件采取“按需租赁”收费，而dayHR一上线，就宣布“完全免费”，不仅硬件免费、软件免费，升级和维护都免费，更关键的是“永久免费”，不仅帮用户省去了大量人力、物力、财力，还让用户真正感受到移动互联网时代“客户至上”的真诚服务。

移动互联网时代，以流程、规范、控制为核心的传统管理软件，已经不能满足企业内部高效协同、产业链协同经营发展的需要。未来的企业管理也必将朝着简单化、实用化、移动化、圈子化、智慧化等方向发展。dayHR“非常6+1”的出现，不仅是注册用户爆炸式增长的数字，更是实实在在、对企业高效管理进行无限拓展延伸的空间。

“非常6+1”，在央视，它是平民选秀栏目，是普通人的“造星”舞台;在dayHR，它就是HR们的梦想，是企业云端信息化的“圆梦”舞台。

“非常6+1”，岂能不动心?