泰笛CEO姚宗场:居家上门服务开启重模式

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去年一整年O2O创业非常火,这把火一直烧到2015年还没有消停的迹象。他们都想做中国的Uber,将所有事都用众包的模式分包给业余人员。

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本文为泰笛CEO姚宗场在公司内部交流的整理。

去年一整年O2O创业非常火,这把火一直烧到2015年还没有消停的迹象。他们都想做中国的Uber,将所有事都用众包的模式分包给业余人员。

这跟泰笛洗涤的模式很不一样。泰笛洗涤的模式相对较重——自建服务性物流(提供服务的物流,而非顺丰那种物的物流)。2012年底我刚做泰笛的时候,有投资人质疑泰笛的模式,问泰笛为什么不做众包?

但在垂直领域里面,比如服务性物流领域,要通过众包模式取得成功是比较困难的,其原因是涉及到众包模式成立的基础。

众包成立的基础是什么?做众包的人存在投机心理,就是他能轻松赚到钱,并且赚到比正常上班更多的钱。

我在上海坐过一次专车,车主开的是宝马。

司机每天早上跑一趟机场线,一趟下来100多块,加上专车公司1:1的补贴力度,司机一个月能赚到一万多块。这样司机就很有动力。e代驾也是这方面的成功案例。

但在其他服务性领域,如果做众包的人收入达不到正职的收入,专业人员就不会选择做众包。事实上很多服务领域是这种情况。

当然,还有一种就是采用闲散人员,但没有培训、管理,这些人的服务质量根本无法保证。而且某种程度上,这些闲散人员比专业人员还要难管,或者说他们很难职业化。

我们就试点过众包模式。2013年上半年,泰笛在上海对2万户家庭进行了为期3个月的试点。试点小区是上海的中高端小区,房价在2.5万以上。

我们试点的方式是:一部分由泰笛自己的派送人员取件,一部分是由合作的物流团队代为取件。3个月后我们发现,回头客都是由泰笛自己的派送团队取件的,合作的物流团队用户都只是一次性消费。

我们的这次试点为什么没成功?我的理解是,使用居家上门服务的用户是中产及中产以上人群。相比而言,这部分人更要求生活的品质,因此服务的质量是很重要的。

有些人会问为什么美国的在线洗涤Washio和英国的Lavanda通过众包模式,国内就不可以?

我觉得这是一个国内创业的误区,就是忽视国与国的差异。

美国和英国的居民主要住在城外,很少像中国一样一个小区住2万人。在中国,派送员可以骑一个电动车挨家挨户送货。但在美国和英国,小区与小区之间隔得很远,因此不可能像中国一样依靠小货车送货,只有依靠汽车。这样成本就很贵了。所以他们只有用众包的模式降低服务成本。

有的投资人曾经质疑过我,如果众包模式存在这么多问题,难道自建服务性物流团队就一定好吗?

这种模式当然存在问题,这种模式最大的问题就是人。当一个派送的模型跑通之后,到哪里找到这么多合适的派送人员?这是最大的问题。

这的确很麻烦,但并不是无解的。我们的处理办法是挖来国内物流领域有名的HR团队做人员配置。而且,比起面临的困难,我觉得这种模式存在的机会让我更有动力。

我打一个比喻,组建自己的服务性物流团队就像是铺铁轨,铁轨铺好之后运什么都可以。今天团队可以送衣物、鞋子,明天同样的团队就可以送其他东西。

自建服务性物流的模式虽然难做,但现在我们可以看到,越来越多的O2O企业选择较重的模式。自建物流的外卖团队零号线拿到融资、原来走信息化平台的饿了么开始自建物流团队。这也从倾面证明,较重模式的O2O可干,而且非常具有价值。

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