新高度——“团队自转”落地辅导系统

2010年4月，经过四年的总结，构思，分析，深圳新高度企业咨询有限公司开创了针对企业内训问题首创了“团队自转”落地辅导系统，以新高度总裁黎建村为总设计师设计创作，被称为新高度“团队自转”落地辅导系统；

企业，不管是什么类型的，都会有他们的瓶颈；人才瓶颈、文化瓶颈、系统瓶颈、业绩瓶颈；而新高度“团队自转落地辅导系统”是专门针对这些瓶颈而设计创作的！中国现在也很多教育培训的系统，但是很多都是洗脑模式，可是不足在哪呢？就是上课听听很激动，回头想想很感动，回到企业就一动不动了。没有落地，什么都是空谈；

新高度“团队自转”落地辅导系统，又称双剑合璧落地辅导系统，分文化建设和系统建设，也就是在培训前公司会有两个团队进入企业，根据企业实际情况设计文化建设和系统建设，帮助企业打造自转团队，成就轻松管理；实现升文化、升人才、升系统、升业绩。

新高度“团队自转”落地辅导系统，为什么会叫落地辅导系统呢？凭什么叫落地辅导系统呢？那是因为只要企业想落地！新高度就会给企业100%落地！100天落地后，会有新高度同学PK赛，让近期参加过的落地企业之间做交流，沟通，见证百天落地的成绩，学习别人的利，纠正自己的弊！实现落地！