腾讯被诉离职员工称拒绝接受迟到补偿

互联网 驱动中国 李祥敬 408次阅读
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一名张姓腾讯离职员工今日在博客发文,对于腾讯董事局主席兼CEO马化腾关于“不能把商业秘密带给对手”的言论进行回应,并称将拒绝接受腾讯“迟到的竞业禁止补偿”. 马化腾近期在深圳与媒体首次谈及起诉离职员工一事,称腾讯以开放心态看待人

一名张姓腾讯离职员工今日在博客发文,对于腾讯董事局主席兼CEO马化腾关于“不能把商业秘密带给对手”的言论进行回应,并称将拒绝接受腾讯“迟到的竞业禁止补偿”.

马化腾近期在深圳与媒体首次谈及起诉离职员工一事,称腾讯以开放心态看待人员流动,但他的底线是员工离职后不能把商业秘密带到对手公司.这也是自腾讯起诉15名离职员工跳槽竞争对手一事发生以来,腾讯高层做出的首次表态.

该撰写博客员工网名为“回头是丫”,曾在新浪博客发文请求马化腾撤销诉讼.对于马化腾关于“不能把商业秘密带给对手”的言论.他称只是用自身知识做最基础工作,“和之前在腾讯的工作内容完全没有关系”.

此外,该员工对于腾讯公司接受媒体采访时“愿意给这15名员工支付竞业禁止补偿,至于具体金额则要看双方协商”的表态做出回应,称拒绝接受“迟到的补偿”,也不会为了该补偿放弃目前的工作.

上述员工目前已跳槽51.COM,也正是之前多家媒体披露挖角腾讯的幕后对手.该员工在博客中称,腾讯曾在合同中列举多家离职后不能去的互联网公司,但并未列出51.COM.

51.COM则在11月12日发出官方声明,称其将保护员工个人合法的劳动权益,考虑请律师替相关员工应诉,并保留反诉权利.同时,该公司还否认了对腾讯存在“集体挖角”的行为,并希望腾讯不要针对员工个人.

腾讯方面则表示案件已经进入司法程序,暂不发表评论.据悉,该案件将于12月26日上午在深圳福田法院首次开庭.

事件背景:

11月7日腾讯确认已正式向深圳福田法院起诉15名涉嫌集体跳槽的员工,原因是这些员工违反竞业禁止义务.在当天发布的一则声明中,腾讯称遭遇了一家公司的恶意挖角,对其正常经营活动造成了极大困扰,并导致了所投入巨资的一些研发项目搁浅、商业机密流失.腾讯还强调,这些员工必须遵守竞业限制,此次提起诉讼是正当的维权行为

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