天天象上荣膺2015腾讯教育年度总评榜“竞争力在线教育品牌”大奖

12月1日，2015 “回响中国”腾讯网教育年度总评榜荣耀盛典在京举行。本届盛典以创业创新为主题，邀请了教育部教育发展研究中心主任张力、新东方教育科技集团总裁周成刚、BBC纪录片《我们的孩子够坚强吗？》主角之一杨军等多名教育专家学者作为演讲嘉宾，从跨界角度全方位聚焦教育行业。

天天象上作为在线教育行业的后起之秀，凭借其独特的C+2C模式，以体制内的在职教师作为平台的核心模式，首次突破了在线教育模式中，一线教师无法参与、师资水平无法保障等问题。而在此次教育年度总评榜“竞争力在线教育品牌”的评比中，天天象上能够冲出重围获此殊荣，也足以显示一线师资在行业内具有的超高竞争力水平。

为何选择一线教师？

天天象上创始人董志超认为，教育的核心是人，教育的本质是教学者和学习者之间的连续性互动，是一个学习的过程，是“跟着老师学”的概念。在遵循教育本质的基础上，以一线在职教师为主导的平台模式应运而生，而天天象上创始人董志超也十分看重名师的作用，他认为，“一线教师是在线教育里的核心角色，他们是最懂学生的人，而名师不仅具有名师效应，更能为优质内容的产出提供保障”。

师资与模式双管齐下 保障精品内容产出

作为专注于k12领域的在线教育平台，天天象上创始人董志超表示，一线教师或许可以成为行业突破口，但仅凭这一点长远发展是远远不够的。据了解，天天象上除了以一线教师作为核心竞争力外，在产出精品内容方面也做足了功夫。

在师资力量上，入驻天天象上的老师都是来自体制内的一线在职教师，并且所有教师职称都是中教一级以上，获得国家认证。值得一提的是，这些老师所在的学校都是本地市排名前 5 的学校，而目前天天象上平台上的老师数量已经接近 2 万人。

在平台模式上，天天象上汇集了全国各地一线在职教师资源，通过这些老师录制个性化的知识点微课，形成系统的微课体系。而天天象上创始人董志超在C2C的基础上，着重定义了“精品”的概念，“+”代表了平台对师资水平和微课内容更为严苛的审核机制。名师资质和微课内容经过层层筛选后得以展示，大大降低了用户的时间、机会成本。据悉，从六月底上线至今，平台已有大约10万节课程，注册的学生用户量接近100万。

诸多在线教育公司从模式上已经有足够的尝试和探索，而且在内容上已经有不错的积累，天天象上就是其中之一。在完成初期的内容积累后，未来的 K12 在线教育的发展主要还是依托优质师资和精品内容的不断扩充。在此次腾讯网教育年度总评榜中，天天象上能够获得“竞争力在线教育品牌”殊荣，也是对其未来发展的认可。