脉脉联合创始人何金：职场信用赋能共享经济

5月30日，脉脉联合创始人何金出席由北京市商务委员会和北京日报主办、北京商报承办的2017中国(北京)电子商务大会并演讲，何金从人脉关系角度解读了职场社交对共享经济的价值。

图：脉脉联合创始人何金称职场信用正赋能共享经济

关系型社会迎来三大变化

何金认为，整个世界都处在一个关系型社会里，同时整个关系型社会正在产生一系列的变化。“对于整个关系型社会的影响，我们已经通过移动互联网将我们过去的传统线下的关系交互模式升级到了线上，让我们的网络以更加高速和快速的方式进行相关的拓展。而且整个社会也在产生一系列的变化，就是共享经济和互联网金融等新兴产业的发展。”

何金指出，2016年是共享单车的元年。同时共享单车是国民素质的一个体现。体现出了在整个的社会里，每一个人的素质有没有达到一个标准。但其实在整个使用过程中存在对信用评估以及信用管理手段的缺失。

“脉脉所做的实名职场社交，基于人脉网络，可以提供相关信用上的管理。比如说我们与互联网金融公司，包括蚂蚁金服进行合作，芝麻信用里只要是用户同意的情况下，我们会把脉脉里用户的实名信息与芝麻信用进行同步。每一个人自己的实名，包括职场上的信息，以及所建立的网络，都会成为信用评级的一个重要依据，而这将成为后续所享受的服务，包括可以去做的一些商业拓展的一个重要依据。”

第二大变化是经济结构的转型。“我们以前在第三产业更加快速的发展，从宏观层面上来说，产业升级的快速性，以及在微观层面上的业务需求，包括热门的职位，包括商机，都是以快速的方式在进行转换。”

第三个是关于数字化生存。“人们虽然非常熟悉或者善于使用移动客户端，而即将成为社会主力的95后、00后之间产生了一个极大的变化，从95后、00后4、5岁开始，他们的生活都是在互联网状态下进行的，对他们来说不是适应互联网，而是他们本身就在互联网中生存。我们现在还要适应先交换名片，可能在网上即使结交了，也需要线下维系关系，而仅仅通过线上的一种方式就可以完成这种社交。”何金指出。

深入共享经济，脉脉将发挥职场信用影响力

如何让关系更加高效的连接?何金表示，脉脉希望能够尽可能完善和高效的去匹配每一个用户与你的朋友之间的关系链，让用户基于一些行业专业知识或事件强化讨论效果，包括技能、所拥有的资源，脉脉希望所有的这些都基于大数据的技术，能够为用户在职场的每一个相关的场景进行需求的匹配和挖掘，能够满足大家的需求。

“大家可能听过一个理论，叫做六度空间。世界上每一个人通过六个不同的朋友，你就可以认识上世界上所有的人。这个理论的提出是在1967年。当时没有互联网，也没有移动，也没有数字化技术，只是通过最基础的通信方式，每一个人认识另外一个人，通过六个人都可以认识。现在通过脉脉大数据的分析，刨除掉一些未成年，或者特殊的人群以外，基本上通过四个人就可以跟我们希望认识的人结识。”

在整个脉脉的体系里，“五同”关系是打通职场人脉的关键。“五同”包括同事、同乡、同校、同行和共同的朋友。脉脉会区分哪些人跟你现在或者过去同事过的，哪些人跟你是一个学校的，一个系，或者一个导师，包括对你的同乡，包括与你产生过在业务上往来或合作过的人。通过这些关系，把每一个用户进行关联，让关系链变得更加紧，能够基于关系链进行业务拓展和相关人脉的延伸。

对于整个共享经济，脉脉一直在探索如何深入整个产业，共同提升信用管理，让更多职场用户能够体验到更好的服务，是未来持续发展的一个目标。“跟共享经济的服务商、企业深入的合作，来提高整个社会的信用等级，包括去服务和成就职场人的生活品质，这就是我们整个脉脉作为职场社交平台的愿景，也是我们认为在整个的共享经济升级的转化过程中，我们能够提供的一些服务和体现的价值。”何金说。