九城内部制定多套方案应对网易挖角

驱动中国讯，4月23日消息，据消息人士透露，本土网游企业九城近日正内部研究多种方案，以应对网易对该公司魔兽员工的挖角。除了此前已被外界获悉的对骨干员工派发期权，还包括已着手制定的魔兽员工转岗计划。

对于运营人员，网易游戏上海客服中心已经开始大规模招聘，包括GM、客服专员、培训专员、质检专员等，基本涵盖运营所有环节。招聘条件中网易特别注明“将优先考虑有相关工作经验者与熟悉《魔兽世界》、愿扎根游戏行业的人”。

九城方面也注意到了竞争对手的挖角，据悉，九城已经与员工补签了竞业禁止协议。另有消息称，朱骏在内部会议上透露，将用新派发期权等手段稳定团队，挽留负责《魔兽世界》业务的核心员工。种种迹象表明，网易和九城已经就《魔兽世界》的交接展开了角力。

有内部人士证实，九城方面已启动一系列挽留人才的方案。为了给运营魔兽的员工吃上一颗定心丸，该公司高管已开始紧锣密鼓地筹备转岗方案。比如，刚开始公测的《Fifa online2》未来将需要大量的运营推广人才，相当部分魔兽员工很可能去支持这款游戏。

有相关人士指出，目前的转岗计划不足以对抗网易可能给出的高薪诱惑，九城方面需尽早确定魔兽员工的转岗细节。比如，他们转岗后将具体运营哪款游戏，未来薪酬如何调整，因为表现不同的游戏可能直接关系到其奖金收入等一系列福利。