便利蜂被曝裁员?客服:没有这样的问题

资讯 驱动中国 候艳艳 17,961 次阅读 0 条评论
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驱动中国 2019年1月25日消息 近来,裁员浪潮一波接着一波。据三言财经报道,有认证为便利蜂员工在脉脉上反映称,hr让员工主动离职,不离职就说员工违纪,会被强制开除。还有员工表示,便利蜂年底已经裁了一批应届生,没有补偿,这两天又要裁社招的,也不给赔偿。

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图片来源于网络

对于此事,驱动中国记者向便利蜂方面求证,总部客服称:“没有这样的问题。”

近期,同样有认证为58同城的员工在社交平台上爆料称,原本打算10月份离职,结果领导让再坚持两个月,年底就能拿年终奖了。结果到了年底领导让走人,并且也没有年终奖。

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图片来源于“创业邦”

58同城方面对于裁员传闻虽然没有正式的回应,不过从58同城董事长兼首席执行官姚劲波在1月20日的年会上面发表的讲话就可以看出。他称,58同城不裁员、不减薪、不减少或延迟发年终奖。

由于近来互联网企业面临寒冬,不少企业均被传出裁员的消息,不过都被一一否认。

2018年10月23日,有消息称“阿里将全面缩减人员编制,所有业务线都不批offer,包括技术”,一时间消息迅速发酵。对此,阿里回应称,所谓的“裁员”只是人才体系升级。

12月6日,多家媒体报道称,斗鱼直播也进行了紧急裁员,深圳员工在没有收到任何邮件的情况下,被口头传达裁员消息。斗鱼回应表示,只是团队正常的优化调整。

12月11日,知乎也被曝出即将裁员300人的消息,不过被其否认,称该消息为谣言,是年底正常的绩效评估和人员调整。12月23日,美团方面也被传出裁员的消息。

类似于这样的裁员消息似乎仍在继续被曝出,虽然各企业均予以否认,但毋庸置疑的是当下互联网行业发展其实并不景气。企业到了年末,有的业务没有达到预期的效果,自然就会精简人员。同样,企业如果面临亏损,那么裁员将是及时止损的最佳办法。

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