猎聘推出“多面”：操作便捷，适用更多视频面试场景

金三银四春招季已经到来，企业的招聘热度开始上升。今年视频面试成为企业招聘的新趋势，大量企业需要通过视频面试来实现全流程无接触招聘，在特殊时期顺利引进所需人才。

为满足企业的视频面试需求，猎聘推出全新视频面试工具——多面，限时免费使用，帮助企业经济高效地解决面试问题。

1、操作便捷易上手

多面是专为企业面试环节提供视频面试解决方案的工具，注重使用者的便捷和专业体验，无论HR还是面试官都可以轻易上手。

·注册操作简单，无需安装软件，登录官网即可使用；

·批量导入候选人简历，一键发送端内/短信/邮件通知；

·面试过程可查看面试记录、填写面试评价；

·支持多人轮面、多人群面等功能。

2、为企业面试提速增效降费

多面充分考虑面试工作的流程步骤，远程协同效率高。HR负责创建面试间、管理面试日程、邀约候选人与面试官，不同角色各司其职，提高视频面试的效率和规范程度。

同时，多面操作便捷，无需安装软件，大幅降低了使用者的学习成本，企业更容易在内部推行。

为帮助企业在疫情期间经济高效地解决面试问题，多面限时免费使用，企业可通过多面免费批量开展视频面试工作。

3、灵活适用不同场景

面试往往具有较长流程，当企业面试量大和涉及团队协作时，会出现更多的场景需求。多面基于对面试场景的理解，提供多人轮面、多人群面、面试评价流转功能，打造更接近线下的面试体验。

多人轮面场景下，候选人以线上排队方式，按照约定的面试计划依次进入面试官的面试间进行面试；多人群面场景下，多个面试官在线协同，在面试间共同面试候选人。

面试评价流转功能主要针对多轮面试，一面面试官对候选人作出的评价可以随候选人简历流转给二面面试官，辅助二面面试官作出更多维度判断。

多面兼顾易用性和实用性，方便企业在内部推广视频面试，尤其适合大中型企业的批量面试需求。据悉，多面已为贝壳找房、滴滴出行、京东数科、绿地集团等众多企业提供视频面试服务。

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