消息称腾讯实行“965”工作制 员工：没收到通知 不如弹性工作制

驱动中国2021年11月4日消息，近日有媒体报道表示，腾讯员工在社交网站上爆料称，腾讯正式发文执行“965”工作制度，即 9 点上班、6 点下班、工作 5 天。同时，员工在 7 点后加班需要向公司申请。

11 月 3 日从腾讯多个部门员工处了解到，目前并未接到上述通知。有腾讯员工表示，“965”工作制并不现实，9 点上班太早，高峰期堵车严重，“1075”更为合适，即 10 点上班、7 点下班、工作 5 天。

据悉，腾讯多数部门实施不打卡、不坐班的弹性工作制，员工上下班时间相对自由，不少员工可以根据自身习惯选择错开高峰期上下班。有员工表示，如果执行“965”工作制度，需要打卡上下班，反而是一种退步。

关于加班事宜，腾讯官方此前也曾回应，公司提倡弹性工作，绝大多数部门没有“打卡上下班时间”，因为业务繁重确实存在加班情况，但同时强调，公司并不提倡加班文化，并为了解决加班多的问题采取了多种措施。