金山软件人才激励制度落地

2011年4月11日，金山软件(股份编号：03888.HK)对外宣称，旗下最大游戏工作室“西山居”已经正式完成股份转让工作。根据金山软件2011年1月24日披露的交易信息《发行Westhouse股份及贷款予WestGame》)以及后续发布的补充约定，WestGame已于4月8日正式完成了对“西山居”——Westhouse 20%股份的认购。

根据金山软件2011年1月24日披露的交易信息以及后续发布的补充约定显示，由26名核心员工组成的WestGame将以每股1.1834港元的价格认购“西山居”——Westhouse 总计1.6亿股股份，总价约为1.89亿港元。其中，金山软件将通过其一全资子公司向WestGame提供1.51亿港元的贷款，以资其完成此次股份认购。剩余的3800万港元由26名核心员工通过抛售金山软件股票等形式自行筹措。

据悉，“西山居”——Westhouse完成股份转让后，金山软件对其拥有绝对控股权，同时，“西山居”26名核心员工拥有“西山居”20%的股份，以此获得参与、拥有和经营新西山居的机会。

金山软件董事长兼CEO求伯君表示：“人才是企业最宝贵的资产，特别是对于创新性要求相当高的游戏研发领域来说，能否为游戏人才提供优厚的条件和舒适的环境，对激发他们的能力和工作积极性是至关重要的。此次重组的完成将使得管理层拥有及直接参与到公司的运作和经营中，有利推动他们为公司的长远发展做出更大贡献，提升西山居的整体品牌价值。”