解雇CEO 雅虎还是枚“烫手山药”

雅虎寻找新的CEO替代被解雇的巴茨，短期内也不会对局面产生太大影响，基本是换汤不换药。可以共识的是，积重难返的雅虎，对谁都是一枚烫手山药。

雅虎正式宣布管理层重组，卡罗尔•巴茨被公司董事会解雇，董事会已任命蒂姆•莫尔斯(现CFO)为临时CEO，立即生效。雅虎董事会还宣布，雅虎将成立一个执行管理委员会，协助莫尔斯进行日常管理，并对公司发展进行“战略检讨”。

同时，雅虎公司新闻稿在结尾处郑重声明：董事会已经开始了寻找雅虎新CEO的工作，将寻求一家美国知名猎头公司的帮助，尽快筛选出合适的CEO候选人。

虽然目前巴茨离职的塬因尚不明，但各界已经开始对雅虎下一任的CEO人选进行猜测。

传说中的科技界16领袖?

美国科技博客AllThingsD撰稿人卡拉·史威许(Kara Swisher)选出了16位可能成为雅虎新任CEO的科技界高管，Face book、惠普和谷歌等公司的多名高管位列其中。

首先被列举的是新闻集团前高管彼得·谢尔宁(Peter Chernin)。两年半前，在杨致远卸任后，雅虎有意聘请谢尔宁出任CEO，但遭到拒绝。这一次，如果雅虎愿意提供巨额股份，并完全赋予新任CEO自主权，那么谢尔宁仍然有可能加盟雅虎。

Face book COO雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)也成为热门人选。与雷厉风行、要求苛刻的巴茨不同，桑德伯格性格温和、办事高效，是一名富有经验的科技界高管。但是，Face book可能明年上市，桑德伯格不太可能在如此关头选择出走，去挽救一家业已没落的昔日巨头。

再者，Hulu宣布出售，而雅虎是众多竞标者之一。Hulu CEO詹森·吉拉尔(Jason Kilar)也被列为人选之一。

此外，谷歌产品管理副总裁苏珊·伍吉西奇(Susan Wojcicki)、惠普高管托德·布拉德利(Todd Bradley)、Chegg CEO丹·罗森斯维吉(Dan Rosensweig)、SurveyMonkey CEO戴夫·古德伯格(Dave Goldberg)、新闻集团首席数字官乔恩·米勒(Jon Miller)、Flipboard CEO麦克·麦丘(Mike McCue)、雅虎前高管乔安妮·布拉德福德(Joanne Bradford)、微软高管约瑟夫·迈赫迪(Yusuf Mehdi)、Juniper CEO凯文·约翰逊(Kevin Johnson)、AOL CEO蒂姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)、雅虎美洲区主管罗斯·莱文索恩(Ross Levinsohn)、雅虎执行副总裁兼首席产品官布莱克·欧文(Blake Irving)、Akamai总裁大卫·肯尼(David Kenny)等也被提及。

连襟的马云和孙正义?

而当初身处“雅巴”风波漩涡中心的马云和孙正义，也出人意料地在部分人眼中成了炙手可热的雅虎CEO接班人选。

美国投资公司IronfireCapital创始人埃里克·杰克逊曾在《福布斯》撰文称，他认为马云是最合适的人选之一。“阿里巴巴在中国电子商务市场占据主导，而未来4年内，整个中国的电子商务市场将会增长5倍。马云在中国是一个令人敬畏的人物，与政府关係良好。更重要的是，他有业绩。”

孙正义也同样受到了高度评价。杰克逊认为，孙正义在互联网泡沫破裂十年后的今天，已经在日本建立起了一个庞大的商业帝国，而且还在海外拥有很多投资。“雅虎日本在日本市场占据的主导地位，正是雅虎股东所渴望的。”

给谁都是烫手山药!

过去几年中，雅虎已先后有特里·塞梅尔和杨致远两任CEO因股东不满遭“弹劾”。如今，轮到巴茨了。

雅虎中国前CEO谢文认为，目前雅虎寻找新的CEO替代被解雇的巴茨，短期内也不会对局面产生太大影响，基本是换汤不换药。

就像硅谷女王巴茨自己日前所说：“公司不会因为有人希望它復甦就会復甦。復甦需要经过艰苦的努力。”

谢文认为，巴茨当年也是带着很大的业绩风光上任雅虎CEO的，但是雅虎的困境冰冻叁尺非一日之寒。“举例来说，IBM花了20年痛苦转型才打开局面，其间CEO多次更迭，当中的几任可以说都是牺牲品。”

“雅虎想再获成功绝非一朝一夕，因此现在无论谁去，都会付出些许代价。”谢文称。

附：雅虎歷史上的4任CEO

第一任CEO：蒂姆·库格尔(Tim Koogle)

上任时间 1995年1月

任职时间 5年

任期功绩 将雅虎由一个简单的搜索器发展为一个消费者品牌服务商。

离职塬因 因2000年公司业绩不理想，股价下跌近90%等。

第二任CEO：特里·塞梅尔(Terry Semel)

上任时间 2001年4月

任职时间 6年

任期功绩 自掏腰包为雅虎投资1700万美元，扭转财务危机。

离职塬因 雅虎与谷歌之间的差距日益加大等。

第叁任CEO：杨致远

上任时间 2007年6月

任职时间 1年半

任期功绩 杨致远重组雅虎，整合广告部门。

离职塬因 与微软交易失败，股价一路下跌。

第四任CEO：卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)

上任时间 2009年1月

任职时间 2年半

任期功绩 精简业务。

离职塬因 没能完成雅虎“东山再起”的使命。