58同城：物流名企“双12”招聘仍火爆 重在储备和“练兵”

继“双11”后，“双12”快递包裹量再次刷新行业记录。国家邮政局12月15日发布的数据显示，“双12”当天，邮政、快递企业共揽收快递包裹7051万件，比去年同期增长四成以上。然而即便如此，与“双11”的全面火爆相比，“双12”无论是电商流量、打折力度，还是快递包裹量都要差一大截。业内人士认为，对于整个行业而言，“双12”相对较冷，有渐成“鸡肋”之势。对此，国内知名分类信息平台58同城招聘频道相关人士则表示，从各大物流企业的招聘信息可以看出，与“双11”激烈的实战相比，在相对宽松的环境下，“双12”则成为各大知名物流企业大练兵的良机，饱受“双11”爆仓之苦的快递企业希望借由“双12”较大规模的包裹量来优化流程、布局网点、储备员工。

上述58同城招聘负责人表示，与“双11”期间物流企业高薪疯抢快递员以补充人手不同，“双12”期间快递企业招聘显示出“增兵、建点、练兵”的特点。最为直观的体现在快递公司高薪招人上。记者在58同城招聘频道名企专区看到，多家知名快递企业如顺丰、联邦快递、中通、宅急送等“双12”期间都在大量招人“扩军”。“双十二急招快递员包吃住”、“双十二招聘优秀客服”之类招聘贴多达数十条，开出的工资多在3000-5000元/月的基本档，对工作经验则没有严格要求，一篇帖子上写着“没有工作经验的有老员工带”，储备新人的意图非常明显。而顺丰则在“双12”期间，在全国多个偏远地区正式启用了多个服务点，扩大业务布局，同时利用“双12”锻炼新人。

数据显示经历过“双11”的冲击后，“双12”变得更为有序。国家邮政局数据显示，“双12”当日快递企业的业务量增长明显，当日18时，淘宝全网产生包裹总数就已超过5000万件，是“双11”当天快件量的四成。因此，快递企业显得相对从容。“从容不代表不作为，‘双12’对快递企业而言成为一个绝佳的练兵机会，毕竟随着电商的快速发展，今年‘双11’的高峰或将成为下一年的常态。及时储备人员，利用‘双12’小高峰锻炼队伍，对我们而言同样意义重大。”一家参与58同城名企专区招聘的物流企业负责人表示。

经过“双11”的“恶战”，快递员的数量缺口与疲惫程度也会一览无余。于是，通过招聘临时兼职、与服务外包公司合作成为不少物流企业的后备解决方案。记者在58同城招聘频道还看到，不少快递企业及人力资源公司“双12”期间大量招聘兼职快递员，报酬相对较高，以此来缓解人员压力。而那些想要继续做快递的临时工，也可能因此留下继续为公司服务。