美国加州圣马特奥县拟推机器人许可新政:企业需补偿被替代员工
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美国加州圣马特奥县监事会本周通过一套首创性机器人许可制度,针对使用自主AI控制机器人的企业建立监管框架。条例要求企业申请许可证时提交劳动力影响缓解计划,若机器人取代人工导致员工失业,企业必须提供同酬岗位、支付遣散费或缴纳自动化影响费以资助再培训。该条例尚需完成最终通过程序。
驱动中国9月18日消息,据外媒TechSpot报道,美国加州圣马特奥县监事会本周通过了一套具有首创性质的机器人许可制度,旨在针对使用具备自主人工智能控制能力的机器人企业建立监管框架。该条例由县监事雷·穆勒提出,其关注点不仅在于防范锂电池起火等机器人运行过程中可能引发的公共安全风险,更着重于规范机器人取代人力后对员工造成的影响。
若该条例最终获得通过,凡是在人类可进入的场所使用具备一定自主运行能力、配备摄像头或传感器,并由充电锂电池供电的机器人,相关企业必须事先申请许可证。申请过程中,企业除需披露机器人的安全状况及制造商信息外,还必须提交经济影响评估报告以及劳动力影响缓解计划。
针对因引入机器人而失去工作岗位的员工,条例规定企业必须在三种处理方式中选择一种履行责任:一是安排员工转至其他岗位,且新岗位薪酬不得低于原水平;二是提前60天通知员工并支付遣散费;三是向劳动力再培训基金缴纳新设立的“县自动化影响费”。
据悉,“县自动化影响费”将专门用于资助因自动化技术导致失业的人员接受职业再培训,意在让引入机器人的企业承担部分由此产生的社会成本。选择缴纳该费用的企业需向县级基金注资,以协助失业员工学习新技能并寻找新的工作机会。圣马特奥县方面表示,该条例目前尚需完成最终通过程序,预计在正式通过后30天生效。
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